ここまでやる!? 面接で“現金手当”支給＆賞与5%還元
“素直な心”があれば、この仕事は将来につながる。
大縁が求めるのは「素直な心で現場に向き合えるかどうか」。教わったことを真っすぐ受け止めて、まっすぐ返せる――それが、技術や信頼に変わっていきます。
「1年中、出張中」
どんな現場でも“まっすぐに向き合う”多能工チーム。
私たち合同会社大縁では、現場に出ればどこであっても「出張扱い」。
たとえ大阪に住み、大阪の現場に向かう日であっても、それは出張です。
それは、場所の距離ではなく、現場に対する姿勢を評価しているから。
どの現場であっても真剣に向き合い、責任を持って動く。
その積み重ねが信頼をつくり、次の仕事へとつながっていきます。
【SECTION 01】
会社の数字をオープンにすることで、自分の働きと利益の関係が見える化。努力は賞与に直結し、会社の利益の５パーセントが賞与として自分に返ってきます。
【SECTION 02】
“誰でもできる仕事”こそ、プロの力が光る。雑工事は単純作業じゃない。理由を読み解き、最適を選ぶ知的な現場仕事。多能工のプロとして、仕上がりの質に責任を持ちます。
【SECTION 03】
現場の「困った」にすぐ動く。障害物の撤去、緊急の修正、想定外の調整…。監督のピンチを救う、“潤滑油”のような存在として現場を支えます。
あなたのその一歩に、「ありがとう」を直接お渡しします。
「興味はあるけど、自信がない…」
「とりあえず話だけでも聞いてみたい」
そんな“はじめの一歩”を、合同会社大縁は心から歓迎します！
だからこそ私たちは、書類選考を通過して面接にお越しいただいた方全員に、当日その場で“現金2000円以上”を手渡ししています。
これは、ただのお礼ではありません。
あなたの時間と勇気に、感謝の気持ちをカタチにしたものです。
私たち大縁は、「人と人とのご縁」を何よりも大切にする会社。
最初の出会いから、誠実に、まっすぐに向き合います。
旅のような仕事の日々を、支え合える仲間と。
全国を飛び回る働き方に、不安を感じる人もいるかもしれません。
でも、大縁の出張スタイルには、しっかりとした制度とチームの支えがあります。
どこにいても、誰といても、同じクオリティで取り組めるのが私たちの強みです。
そして何より、一緒に働く仲間たちとの時間が、とにかく楽しい。
現場では真剣に、休憩中は冗談を飛ばしながら――そんな自然体の関係性が、
大縁の現場を“また来たくなる場所”にしています。このスタイルに共感してくれる人と、現場も笑いも支え合える関係を築いていきたいと考えています。
「数字が読める職人」を育てる、透明な職場です。
大縁では、入社1年目から経理の数字までオープンに共有しています。
現場ごとの利益やコスト、自分の動きが会社にどう影響しているのか――
すべて“見える化”されたうえで評価されるから、納得感も手応えも段違い。
がんばりは賞与に直結し、5％をが自分自身の賞与として還元されます。
働くだけじゃない、「数字が読める職人」に成長できる環境です。
頑張りは、スキルと給与にまっすぐ還元！
大縁は、20代の若手が中心に活躍している現場です。未経験からスタートしたメンバーも、数ヶ月後には現場の中核に。出張先での経験は、そのままスキルと収入に直結します。配管・養生・スリーブ・クリーニング・杭打ちサポート――
対応できる作業が増えれば、そのぶん評価も上がり、稼げる力がしっかり身についていきます。もちろん、現場は真剣そのもの。でも休憩中は笑い声も多く、仲間と気持ちよく働ける雰囲気も大縁の魅力のひとつです。「今の自分に何ができるか不安」そんな人こそ、大縁でできることを増やして、自信を持てる毎日を手に入れてほしいと思っています。
